La nueva tecnología causó un crecimiento en la demanda laboral de algunas actividades, lo cual vio reflejado tanto en Guatemala como en el mundo derivado de la crisis sanitaria causada por el COVID-19.
Así lo destacó Luis Guillermo Campo, country managing director de Eleve8 para Costa Rica, quien afirmó que las mayores necesidades de las empresas y entidades públicas se enmarcan en cuatro aspectos:
- Seguridad.
- Educación.
- Comercio.
- Trabajo.
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— elev8 education LATAM (@Elev8Latam) June 7, 2021
De esa cuenta, Campo afirmó que los 15 puestos de trabajo relacionados con el mundo de la tecnología que tuvieron más crecimiento de demanda en los últimos años son:
- Especialista en inteligencia artificial (artificial intelligence specialist), con 74 por ciento.
- Ingeniero en robótica (robotic engineer), con 40 por ciento.
- Científico de datos (data scientist), con 37 por ciento.
- Ingeniero de gama completa (full stack engineer), con 35 por ciento.
- Ingeniero de confiabilidad del sitio (site reliability engineer), con 34 por ciento.
- Especialista en éxito del cliente (customer success specialist), con 34 por ciento.
- Representante de desarrollo de ventas (sales development representative), con 34 por ciento.
- Ingeniero de datos (data engineer), con 33 por ciento.
- Técnico en salud conductual (behavioral health technician), con 32 por ciento.
- Especialista en ciberseguridad (cybersecurity specialist), con 30 por ciento.
- Desarrollador back-end (back-end developer), con 30 por ciento.
- Director de ingresos (chief revenue officer), con 28 por ciento.
- Ingeniero de nube (cloud engineer), con 27 por ciento.
- Desarrollador de JavaScript (JavaScript developer), con 25 por ciento.
- Dueño del producto (product owner), con 24 por ciento.
Los datos señalados por el funcionario de Elev8 se encuentran en el informe de “Trabajos emergentes 2020”, elaborado por LinkedIn.
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Capacitación en desarrollo de tecnología
elev8 es una entidad dedicada a la capacitación de personas para el desarrollo de actividades en materia de tecnología.
“Hoy más que nunca los profesionales se enfrentan a un mundo laboral cada vez más competitivo que demanda una constante reinvención, actualización profesional y mejora de habilidades”, dijo María Balbás, presidenta de Elev8 Education.
La Asociación Guatemalteca de Exportadores (Agexport) afirmó que en el país ha crecido la demanda de trabajadores con habilidades técnicas y digitales.
Esa búsqueda de personal capacitado es más del 5 por ciento anual, debido a la inversión extranjera directa que se hace en el país.
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